Berufsbildungsverantwortliche/-r

One of 56 job profiles at employer Viseca Payment Services AG

Role and responsibilities

Du bist verantwortlich für die Rekrutierung, Begleitung unserer KV-Lernenden. Du förderst und forderst die Lernenden auf ihrem Weg zu zukünftigen Fachpersonen. Du stellst sicher, dass interne Rotationsplätze identifiziert und organisiert sind, die ein möglichst breites Spektrum des Berufsbildes abdecken. Du bist erste Ansprechperson für unsere Lernenden, ihre Eltern, unsere Praxisbildner, sowie auch das Berufsinspektorat, die Berufsschule und IGKG Züri und koordiniert bei Fragen und Problemen. Du überprüfst den Ausbildungsstand unserer Lernenden und initiierst und koordinierst bei Bedarf entsprechende Massnahmen. Du schreibst und besprichst Bildungsberichte, welche den individuellen Stand der Lernenden abbilden. Wo nötig stellst du entsprechende Unterstützung durch Stützkurse sicher. Du suchst und bildest geeignete Praxisbildner in den Abteilungen aus und stellst sicher, dass sie die nötigen Voraussetzungen und Fähigkeiten haben, diese Aufgabe mit der nötigen Empathie und Begeisterung ausführen zu können. Du informierst dich und alle betroffenen Viseca Mitarbeitenden über die neusten Entwicklungen und Voraussetzungen der KV-Reform, stellst den Austausch mit Peers und externen Beratern sicher und integrierst und koordinierst interne Abläufe und nötige Anpassungen. Du bist offen für weitere Aufgaben des Verantwortungsgebietes des Teams Personal- und Organisationsentwicklung, zum Beispiel im Bereich Safety und Stockwerkhelfer.

Team / description

Bei Viseca arbeitest du in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld. Wir pflegen eine offene und unkomplizierte Kultur und bieten unseren Mitarbeitenden nebst gründlicher Einführung, Home Office Möglichkeit, attraktiven Anstellungsbedingungen und fortschrittlichen Lohnnebenleistungen auch weitreichende Entscheidungskompetenzen.

Qualifications and Skills

• Du hast einen anerkannten Berufsbildner Kurs für den kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und besitzt idealerweise ein SVEB-Zertifikat als Ausbildner in Organisationen.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Rekrutierung, Betreuung und Begleitung von Lernenden.
• Du bist gerne eine Vorbildfunktion mit selbstbewusstem Auftreten und Verhandlungsgeschick. Ferner bist du selbstreflektiert, sowie auch kritik- und konfliktfähig.
• Deine empathische Haltung unterstützt dich beim Erkennen und der Förderung von individuellem Entwicklungspotential.
• Du zeichnest dich durch Sensibilität zur Erkennung kritischer Situationen und entsprechende Handlung aus.
• Deine adressatengerechte Kommunikation im Umgang mit Lernenden, Eltern, Praxisbildner, Linienverantwortlichen, Ämtern, der Berufsschule zeichnet dich aus.
• Du kannst Standpunkte klar und präzise darlegen, hast immer ein offenes Ohr für die Ansichten der anderen Parteien, respektiert andere Meinungen und sucht nach gemeinsamen Lösungen.
• Du verfügst über ein grosses Verantwortungsbewusstsein für die Entwicklung der Lernenden in allen Bereichen.
• Du kennst die neuen Anforderungen der KV-Reform und kannst dich darin erfolgreich bewegen.
• Du bist offen für weitere Aufgaben des Verantwortungsgebietes des Teams Personal- und Organisationsentwicklung, zum Beispiel im Bereich Safety und Stockwerkhelfer.