One of 46 job profiles at employer Viseca Payment Services AG
Beratung und Begleitung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei der Lösungsentwicklung und Handhabung aller HR-Themen und Prozesse, in Führungs-, Entwicklungs- und Konfliktthemen entlang des Employee Life Cycle. Steuerung und Umsetzung aller HR-Kernprozesse (Performance Management, Lohn- und Bonusrunden, Personalbeschaffung, Nachfolgeplanung etc.). Rekrutierung – vom Stellenbesetzungsantrag bis zum Vertragsabschluss. Verantwortlich für die Case und Care Management Fälle im Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Personalprozesse zusammen mit internen Schnittstellen. Verantwortlich für den Einführungstag für alle neuen Mitarbeitenden im Tessin. Mithilfe bei der administrativen Abwicklung aller Prozessschritte von Ein- bis Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Erstellen von Arbeitszeugnissen, allgemeine Korrespondenz etc.). Zusammenarbeit mit den Behörden im Tessin.