One of 8 job profiles at employer Vigier Management AG
Verantwortlich für die Sicherstellung und den zielgerichteten Ausbau der gruppenweiten Aus- und Weiterbildungsangebote und -instrumente. Verantwortlich für die Berufsbildung der Vigier Unternehmungen in Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildnern. Verantwortlich (Superuser) für die Anwendung und Weiterentwicklung des bestehenden IT-Personalentwicklungstools (Zeugnistool, Bildungsinventar, Learning Management). Leitung und Changemanager bei diversen Projekten für bedarfsgerechte und zukunftsorientierte HR-Instrumenten. Ermittlung des Ausbildungsbedarfs und Entwicklung von entsprechenden Aus- und Weiterbildungsaktivitäten sowie ständige Kontrolle von Effektivität und Effizienz der umgesetzten Ausbildungsmassnahmen. Beratung der Führungskräfte und HR Business Beratung in allen Fragen der Aus- und Weiterbildung inkl. Berufsbildung. Planung und Ausbau der Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Linienverantwortlichen.