HR Consultant

Du unterstützt und berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen und begleitest sie bei anspruchsvollen HR-Themen. Du verantwortest gemeinsam mit den Führungskräften den gesamten Rekrutierungsprozess für die zugewiesenen Stellen und sorgst für eine positive Candidate Experience. Du initiierst und begleitest HR-Projekte und treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Instrumente aktiv voran. Du konzipierst und moderierst interne Schulungen und Workshops und trägst aktiv zum Wissensaufbau innerhalb der Organisation bei. Du unterstützt die HR-Leitung in organisatorischen, operativen und strategischen Themen. Du übernimmst die Stellvertretung in der Personaladministration und Payroll, inkl. HR KPI’s und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.

Verlingue ist einer der erfolgreichsten und grössten Versicherungsbroker in Europa. In der Schweiz beschäftigen wir 140 Mitarbeitende und betreuen rund 2’000 Unternehmen in Versicherungs- und Vorsorgefragen. Durch unsere Wachstumsstrategie, unser Netzwerk und unser vielseitiges Aufgabengebiet bieten wir langfristige und spannende Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.

• Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachausweis, HF Personalmanagement oder vergleichbar)

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als HR Generalist*in, HR Consultant oder HR Business Partner und bringst idealerweise Kenntnisse in Payroll- und Sozialversicherungsthemen mit

• Du überzeugst durch eine selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten

• Du bewegst dich sicher in operativen Fragestellungen und bringst eine hohe Affinität für Prozessoptimierungen und digitale HR-Lösungen mit

• Du beherrschst die deutsche und französische Sprache in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil