Teamleitung Personal

Sie führen den Bereich Personal: Gemeinsam mit zwei Teilzeitmitarbeiterinnen stellen Sie eine professionelle Personalbetreuung sicher. Sie sind Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden: Sie beraten die Linie bei Führungsfragen und unterstützen Mitarbeitende bei Personalthemen. Sie entwickeln die Personalabteilung weiter: Sie optimieren und digitalisieren bestehende Prozesse und machen sie damit einfacher und effizienter. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung: Gemeinsam entwickeln Sie Konzepte und setzen Projekte rund um Personalgewinnung, Arbeitgeberattraktivität und betriebliches Gesundheitsmanagement um. Sie verbinden Tagesgeschäft und Entwicklung: Sie kennen die operativen Aufgaben im Personalwesen und können gleichzeitig konzeptionell arbeiten.

Rund 160 Fachkräfte sind bei der Spitex Nidwalden täglich für Menschen unterwegs. Damit diese Fachpersonen ihrer Arbeit nachkommen können, braucht es im Hintergrund jemanden, der Personalprozesse im Blick behält, Menschen berät, Führungskräfte unterstützt und HR weiterentwickelt.

• HR-Erfahrung: Sie verfügen über einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung mit.

• Digitale Affinität: Sie kennen Office 365 und idealerweise Nexus. Sie haben Freude daran, digitale Lösungen sinnvoll einzusetzen und Prozesse weiterzuentwickeln.

• Konzeptionelles Denken: Sie können HR-Themen analysieren, strukturieren und in konkrete Projekte umsetzen.

• Eigeninitiative: Sie warten nicht auf Lösungen, sondern bringen Themen selbstständig mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick voran.

• Kommunikationsstärke: Sie treten integrativ und gewinnend auf und lassen ihre loyale und empathische Art in Ihre Kommunikation einfliessen.

• Teamgeist: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und schätzen den fachlichen Austausch.