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Selbständige Übernahme der HR Administration (von Eintritt bis zum Austritt inkl. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Lohnbuchhaltung), Absenzenmanagement inkl. Betreuung des Zeiterfassungssystems, Unterstützung in der Personalgewinnung, Mitarbeit bei der Optimierung von internen Prozessen, Empfang und Telefondienst, Unterstützung beim Jahresabschluss der Buchhaltung