Stellenprofile bei Vending Service AG: HR-Fachkraft

Eins von 7 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Vending Service AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Ihre Hauptaufgaben umfassen im Wesentlichen die folgenden Punkte: Erstellung der monatlichen Lohnverarbeitung, Meldung und Kontrolle der Sozialversicherungen und Quellensteuern, Operative Bearbeitung sämtlicher HR-Prozesse vom Eintritt bis Austritt, Verantwortlich für das Zeiterfassungssystem, Betreuung und Beratung der Niederlassungsleiter in personaltechnischen Belangen, Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Team / Beschreibung

Vending Service AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• eine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich
• mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
• sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
• deutsche Muttersprache
• Französischkenntnisse von Vorteil