Stellenprofile bei VBS Verband-Services AG: Abteilungsleiter/-in

Eins von 8 Stellenprofilen beim Arbeitgeber VBS Verband-Services AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie steuern fünf Bereiche: Verbandsmanagement, KMU Services, Tagungs- und Eventcenter, Arbeitsmarkt-Services und Tourismus – plus das Front Desk Team. Sie entwickeln innovative Dienstleistungen, die KMU brauchen und begeistern. Sie sitzen in der Geschäftsleitung der Wirtschaftskammer und in wichtigen Gremien – und zwar nicht nur zum Kaffeetrinken.

Team / Beschreibung

Die VBS Verband-Services AG, als Tochter der Wirtschaftskammer Baselland, ist verantwortlich für den gesamten Dienstleistungsbereich im HDW. Mit der Abteilung «KMU Dienstleistungen» und ihren rund 25 motivierten Mitarbeitenden bilden wir das Herzstück dieses Kompetenzzentrums – die erste Anlaufstelle für Unternehmen, die Rat, Tat und echte Lösungen suchen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Einen soliden betriebswirtschaftlichen Background: Uni, FH oder gleichwertig (Ihr Wissen zählt, nicht nur das Papier).
• Erfahrung in der Schweizer Verbandswelt und Know-how in Arbeitsmarkt- und Sozialpartnerschaftsthemen.
• KMU im Blut und den Draht zu Unternehmern: Damit Sie Gespräche auf Augenhöhe führen können.
• Leidenschaft fürs Anpacken: Sie leiten nicht einfach die Abteilung – Sie entwickeln sie weiter und schaffen neue Horizonte.
• Authentizität und Charisma: Sie begeistern, überzeugen und integrieren mühelos.
• Führungserfahrung? Check. Teams motivieren? Check. Vorbild sein? Selbstverständlich!
• Freude an der Zusammenarbeit: Das Coachen und Motivieren Ihrer Mitarbeitenden machen Ihnen Spass – Sie wollen ihnen das nächste Karriere-Level ermöglichen.
• Pfeilschnelles Denken: Sie kombinieren Dinge rasch und bringen sie klar auf den Punkt.
• Meisterhafte Entscheidungsfähigkeit: Sie wissen: Dringendes bleibt dringend, Wichtiges wird erledigt.
• Liebe zum Detail und die Ausdauer: Sie bringen Ihre Projekte sicher und mit hoher Qualität ins Ziel.
• Worte sind Ihr Werkzeug: Ob Business-Mail, Konzept oder LinkedIn-Post – Sie treffen den richtigen Ton.
• Marketinginstinkt mit Update: Sie halten den Blick auf Ihre Zielgruppe und agieren kreativ – stets am Puls der Zeit.
• Verkaufstalent inklusive: Sie finden die richtige Ebene bei jeder Person im Handumdrehen.
• Coolness in den Zahlen: Der Umgang mit Finanzen und Budgetdruck gelingt Ihnen souverän.
• Macher-Mentalität: Sie übernehmen Herausforderungen und lösen sie.
• Ein Auge fürs Administrative: Verträge, Rechnungen und Reportings meistern Sie mühelos.