Stagiaire universitaire/HES en Transformation Digitale RH

Coordination de projet : Soutien actif à la planification, au suivi et à la gestion des projets de transformation digitale RH (implémentation d’outils, optimisation de process notamment). Analyse de données : Collecter, analyser et interpréter les données pour nourrir les décisions stratégiques (Power BI, Excel avancé). Reporting : Préparer des rapports réguliers sur l'avancement des projets et les résultats obtenus. Support aux équipes : Fournir un soutien opérationnel continu pour les systèmes et processus RH en place. Documentation et amélioration continue: Rédiger et maintenir à jour la documentation des projets. Communication et change management : Faciliter la communication entre les parties prenantes préparation de supports (slides, FAQ, news internes…) et assurer la transparence des informations.

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Active dans la formation professionnelle, elle favorise l’épanouissement des jeunes talents, avec chaque année plus de 120 apprenant-e-s formés dans nos départements.

• Vous êtes en cours de cursus académique dans un domaine étroitement lié aux Ressources humaines, Systèmes d'information, Gestion de projet, Business Analyse ou équivalent.

• Vous avez une bonne connaissance des outils d’analyse de données (Excel, Power BI).

• Vous êtes intéressé(e) par le monde RH, l'innovation et les outils digitaux.

• Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique, structuré(e) et orienté(e) solution.

• Vous avez une bonne capacité de communication, en français et idéalement en anglais.