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Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, Personelle und fachliche Führung des HR-Teams, Sicherstellen von effizienten und effektiven Personalprozessen entlang des gesamten Employee-Life Cycle, Operative HR-Verantwortung einzelner Standorte in der Schweiz und Deutschland, Verantwortung für das Arbeitgebermarketing, die HR-Digitalisierung und die laufende Optimierung der HR-Prozesse
Burckhardt blickt auf eine langjährige und erfolgreiche Firmengeschichte zurück und bewegt sich in einem spannenden Umfeld von Kreativität und Innovation. Rund 400 Mitarbeitende aus verschiedenen Nationen bringen ihre Expertise und Kompetenzen ein. Das Unternehmen verfügt dank interessanten Projekten über ein gutes Image und zeichnet sich durch eine gute Arbeitskultur aus. Vom Hauptsitz in Basel wird das HR zentral für mehrere Standorte in der Schweiz und im Ausland geführt.