Stellenprofile bei untersee AG: Senior Demand Planner

Eins von 45 Stellenprofilen beim Arbeitgeber untersee AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Pflege der SAP-Berechtigungs- und Benutzerverwaltung sowie die Beratung der Fachbereiche und Key-User in allen Belangen von Berechtigungsthemen. Sie erstellen SAP-Berechtigungskonzepte, Grundsätze, Richtlinien sowie Methoden und verantworten die Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der Berechtigungen. Sie übernehmen die Erstellung, den Test und die Pflege von SAP-Berechtigungskonzepten und Berechtigungsrollen in enger Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen. Sie begleiten Bestandskunden, Neukunden sowie Implementierungs- und Transitionsprojekte. Die SAP-Benutzer- und Berechtigungsadministration führen Sie in innovativen SAP-Umgebungen wie S/4HANA, SAP Fiori, SAP SuccessFactors, SAP BTP Services und SAP S/4HANA Public Cloud durch. In Abstimmung mit der IT-Compliance sowie dem Fachbereich stellen Sie ein strategisches und nachhaltiges Berechtigungsmanagement sicher.

Team / Beschreibung

Wir sind die Cpro Industry Projects & Solutions GmbH. Innovative SAP-Lösungen, flache Hierarchien und ein starkes, kollegiales Miteinander – das ist die Basis unseres Erfolgs. Mit einem Team von 520 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit für namhafte Unternehmen im Einsatz. Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und schrumpfender Konjunktur sind wir als SAP-Beratung ein verlässlicher Partner, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Geschäftsprozesse effizient und krisenfest zu gestalten. So tragen wir dazu bei, dass unsere Kunden auch in herausfordernden wirtschaftlichen Phasen wettbewerbsfähig bleiben. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 450 aktiven Kundinnen bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten und dynamischen Team einzubringen, das stets nach vorne denkt. Bei uns sind Sie nicht einfach nur Teil des Teams, sondern ein wertvoller Bestandteil einer Gemeinschaft, die Innovation lebt und individuelle Lösungen schätzt. Dabei ist uns auch das Thema Arbeitssicherheit besonders wichtig: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem der Schutz und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden oberste Priorität haben. Durch klare Sicherheitsstandards und regelmäßige Schulungen sorgen wir dafür, dass sich jeder sicher und wohl bei uns fühlen kann. SAP-Beratung bedeutet für uns nicht nur spannende und herausfordernde Projekte, sondern auch, dass der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt. Unsere Unternehmenskultur verbindet fachliche Exzellenz mit einer motivierenden Arbeitsatmosphäre. Wir glauben, dass der Schlüssel zu erfolgreichen SAP-Projekten darin liegt, mit Freude an die Aufgaben heranzugehen und kreative Lösungen im Team zu entwickeln. Bei uns wird nicht nur gemeinsam an SAP Cloud-Lösungen gearbeitet, sondern auch gemeinsam gelacht – sei es bei Teamevents, sportlichen Aktivitäten oder einfach im täglichen Miteinander. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede*r wohlfühlt und echte Leidenschaft für die SAP-Beratung entstehen kann.

Qualifikationen und Fähigkeiten