Stellenprofile bei untersee AG: Techniker/-in HF Tiefbau

Eins von 45 Stellenprofilen beim Arbeitgeber untersee AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie sind verantwortlich für das Gestalten der Roadmap im Hinblick auf die Integration von SuccessFactors inkl. aller Untermodule. Übernehmen Sie Verantwortung und leiten Sie innovative und zukunftsorientierte SAP SuccessFactors Projekte und seien Sie Teil der Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen. Zu Ihren Aufgaben zählen die kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Successfactors Systemlandschaft. In Absprache mit der Personalabteilung optimieren Sie die Geschäftsprozesse durch die Integration von innovativen Lösungen.

Team / Beschreibung

Innovative SAP-Lösungen, flache Hierarchien und ein starkes, kollegiales Miteinander – das ist die Basis unseres Erfolgs. Mit einem Team von 520 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit für namhafte Unternehmen im Einsatz. Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit und schrumpfender Konjunktur sind wir als SAP-Beratung ein verlässlicher Partner, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Geschäftsprozesse effizient und krisenfest zu gestalten. So tragen wir dazu bei, dass unsere Kunden auch in herausfordernden wirtschaftlichen Phasen wettbewerbsfähig bleiben. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 450 aktiven Kundinnen bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten und dynamischen Team einzubringen, das stets nach vorne denkt. Bei uns sind Sie nicht einfach nur Teil des Teams, sondern ein wertvoller Bestandteil einer Gemeinschaft, die Innovation lebt und individuelle Lösungen schätzt. Dabei ist uns auch das Thema Arbeitssicherheit besonders wichtig: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem der Schutz und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden oberste Priorität haben. Durch klare Sicherheitsstandards und regelmäßige Schulungen sorgen wir dafür, dass sich jeder sicher und wohl bei uns fühlen kann. SAP-Beratung bedeutet für uns nicht nur spannende und herausfordernde Projekte, sondern auch, dass der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt. Unsere Unternehmenskultur verbindet fachliche Exzellenz mit einer motivierenden Arbeitsatmosphäre. Wir glauben, dass der Schlüssel zu erfolgreichen SAP-Projekten darin liegt, mit Freude an die Aufgaben heranzugehen und kreative Lösungen im Team zu entwickeln. Bei uns wird nicht nur gemeinsam an SAP Cloud-Lösungen gearbeitet, sondern auch gemeinsam gelacht – sei es bei Teamevents, sportlichen Aktivitäten oder einfach im täglichen Miteinander. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede*r wohlfühlt und echte Leidenschaft für die SAP-Beratung entstehen kann.

Qualifikationen und Fähigkeiten