Job profiles at Universitätsspital Basel: Tarif- und Leistungsmanager/-in

One of 204 job profiles at employer Universitätsspital Basel

Role and responsibilities

Ansprechperson und Mitverantwortung für operative Leistungs- und Tariffragen aller klinischen und administrativen Einheiten der Departemente. Wissenstransfers und Wissenssicherung durch fachliche Schulungen für Mitarbeitende verschiedenster Berufsgruppen. Dokumentation sowie Qualitätsprüfung und Optimierung des gesamten Leistungs- und Tariferfassungsprozesses (Leistungsportfolio, Leistungsaudits, Leistungscontrolling) in den Kliniken. Systematische Fehleranalyse in der Leistungserfassung, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen. Unterstützung des Rückweisemanagements. Analyse und Auswertung von Kennzahlen entlang des Leistungsprozesses. Unterstützung der Leiterin bei Prozessoptimierungen in verschiedenen Bereichen und Leiten spezifischer Projekte in Eigenverantwortung.

Team / description

Qualifications and Skills

• Medizinische/pflegerische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis sowie entsprechende Weiterbildung (z. B. in Sozialversicherungen oder zur Spitalfachperson)
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Leistungsmanagement im Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Beratung unterschiedlicher Anspruchsgruppen sowie in der Durchführung von Schulungen von Vorteil
• Teamorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten und exakten Arbeitsweise
• Durchsetzungsstarke, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit guten Umgangsformen, einer vernetzten Denkweise und einer raschen Auffassungsgabe
• Versierter Umgang mit MS Office erwünscht, SAP-Kenntnisse
• Praktische Erfahrung in der Anwendung einer Leistungserfassungssoftware (z.B. IBI-care) sowie Schweizer Tarifkenntnisse erwünscht