Eins von 210 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Universitätsspital Basel
Sie beraten und unterstützen unsere Führungsverantwortlichen auf verschiedenen Hierarchiestufen in Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklungsfragen. Sie wirken aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung von internen Personal- und Führungsentwicklungsangeboten mit (z.B. Kurse, MAG-Prozess, Diagnostik). Sie übernehmen die Konzeption und Durchführung von Workshops für (Führungs-)Teams im Hinblick auf Entwicklungs- oder Veränderungsziele. Sie beraten, begleiten und befähigen die Führungskräfte im Rahmen von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten. Sie vertreten die Themen Personal- und Führungsentwicklung in HR- oder direktionsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten und arbeiten in diesen aktiv mit.
Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.