Eins von 210 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Universitätsspital Basel
Als HR-Strategin/Stratege unterstützen Sie die beiden Departementsleitungen aktiv bei der Umsetzung der Departementsstrategien sowie Erreichung der Departementsziele, begleiten und unterstützen Führungsverantwortliche in führungsrelevanten HR-Prozessen, beraten und befähigen Leitungspersonen, stellen HR-Dienstleistungen sicher, wirken bei der Weiterentwicklung des HR-Geschäfts- und Dienstleistungsmodells sowie diversen HR-Projekten mit.
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