Unternehmensentwickler/-in
📍 4031 Basel Universitätsspital
Rolle und Verantwortlichkeiten
Aufbau, Pflege und Ausbau von langfristigen Kooperationen mit externen Partnern Unterstützung bei der Erfassung von nationalen und internationalen Entwicklungen im Gesundheitswesen und Ableitung möglicher Implikationen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung des Strategie- und Führungsprozesses zuhanden der Spitalleitung und des Verwaltungsrates in Delegation der Leitung Unternehmensentwicklung Planung, Durchführung und Umsetzung von strategischen Programmen und Projekten auf übergeordneter Unternehmensebene wie auch auf Ebene Direktionsstab als Programm-, Projekt- oder Teilprojektleitung Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Präsentationen für die Spitalleitung und weitere Führungsgremien in Delegation der Leitung Unternehmensentwicklung Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Workshops, Gremiensitzungen und Strategieprozessen
Team / Beschreibung
Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Gesundheits- oder Spitalbereich (mind. 5 Jahre) und/oder in einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
Erfahrung im Projektmanagement
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei der Durchführung und Interpretation von Datenanalysen, sicherer Umgang mit Präsentations- und Analysetools (MS Office, BI-Tools) sowie Offenheit und Interesse an der Nutzung von KI-Technologien zur Effizienzsteigerung und Dateninterpretation
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Eigeninitiative und hohe Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten