Eine von 6 offenen Stellen bei Universitäts-Kinderspital beider Basel
Unterstützung der HR-Sachbearbeiter*innen und HR-Bereichsverantwortlichen in sämtlichen HR-Prozessen, Betreuung und Pflege unseres Bewerbermanagement-Systems, Verwaltung von Unfall- und Krankheitsmeldungen inkl. Taggeldabrechnungen, Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten auf verschiedenen Plattformen, Eigenständige Abwicklung von Anstellungen (A–Z) in definierten Bereichen, Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Allgemeine administrative Aufgaben in der Personaladministration mit SAP HR
In unserem engagierten 14-köpfigen HR-Team erhältst du während eines Jahres einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer modernen Personalabteilung.
Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
Mittel- oder Hochschulabschluss (z. B. Betriebsökonomie, Wirtschaft, Recht, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
Grosses Interesse an der Arbeit in einem Spitalumfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Erste Erfahrungen mit SAP HR sind ein Plus