Offene Stellen bei Universal-Job AG: HR-Business Partner 100% (m/w/d)

Eine von 169 offenen Stellen bei Universal-Job AG

Zum Inserat

Rolle und Verantwortlichkeiten

Selbstständige Beratung von Führungskräften für den zugeteilten Geschäftsbereich in der Schweiz sowie für internationale Tochtergesellschaften. Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll) im zugewiesenen Bereich. Steuerung, Abwicklung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Ansprech- und Vertrauensperson für Mitarbeitende. Mitwirkung in spannenden HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung). Begleitung von Change-, Organisations- und Personalentwicklungsprojekten. Reisetätigkeit ca. 5 %, hauptsächlich innerhalb Europas.

Team / Beschreibung

Mein Kunde legen Wert auf Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und Nähe zu seinen Kundinnen und Kunden. Gemeinsam entwickeln sie hochwertige, umweltfreundliche Maschinenlösungen und bieten individuelle Dienstleistungen an. Die Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg!

Qualifikationen und Fähigkeiten