Eins von 56 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Asyl-Organisation Zürich (AOZ)
Sie leiten zusammen mit ihren zwei Mitarbeitenden anspruchsvolle HR-Projekte in einem komplexen Umfeld. Sie unterstützen den Leiter Personal in anspruchsvollen Sachgeschäften und bei strategischen Aufgaben. Sie sind massgeblich an der Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen beteiligt. Sie erarbeiten Konzepte und erstellen Berichte und Präsentationen für das Management. Sie stellen innerhalb der HR-Abteilung das Qualitätsmanagement sicher.
Der Fachbereich Personal erbringt Dienstleistungen in den vier Teams HR Business Partner*innen, Payroll und Time Management, HR Administration sowie HR Stab und stellt entsprechende Instrumente zur Verfügung.