Stellenprofile bei Universal-Job AG: HR Generalist

Eins von 49 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Universal-Job AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Umfassende Abwicklung der gesamten Personaladministration von A bis Z. Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, einschließlich Bewilligungsanträgen und Lehrverträgen. Durchführung der Ein- und Austrittsadministration. Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie der Vorgesetzten in HR- und Rechtsfragen. Kommunikation mit externen Stellen wie Behörden, Ämtern und Versicherungen. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und HRM-Systeme. Aktive Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten und Unterstützung in globalen HR-Themen. Allgemeine Unterstützung der HR Business Partner.

Team / Beschreibung

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen renommierten Entwickler und Produzent von High-Tech Teilen & Baugruppen für verschiedene Industrien, die im internationalen Markt einen sensationellen Ruf geniessen. Am modernen Hauptsitz, im Raum Buchs SG werden die Produkte entwickelt und produziert.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du verfügst über eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder im Bereich Sozialversicherung.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration mit, Lohnbuchhaltung ist von Vorteil.
• Du bist in der Lage, starke Beziehungen innerhalb der Organisation aufzubauen und zu pflegen.
• Du bist eine zuverlässige, eigenständige und lösungsorientierte Person, die proaktiv, genau und effizient arbeitet.
• Gute Kenntnisse im schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
• Du besitzt sehr gute IT-Kenntnisse sowie in ERP-Systemen, bevorzugt in SAP.