Employer Branding & Recruiting Manager

Unterstützung bei der Gestaltung einer attraktiven Arbeitgebermarke, Mitgestaltung der Markenkommunikationsstrategie, Verfassen von Stelleninseraten, Active Sourcing auf LinkedIn, Bewerbungsmanagement, Erstellung von Content für verschiedene Kanäle, interne HR-Kommunikation, Mitgestaltung von Unico Culture Events

Unico

• Marketing- oder Kommunikationsstudium

• eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/Fachmann

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Employer Branding

• Flair für Marketingstrategien und -konzepte

• Fähigkeit, massgeschneiderten Content für verschiedene Zielgruppen zu kreieren

• Deutsch als Muttersprache oder zweisprachig

• Englisch verhandlungssicher

• Kenntnisse über arbeits- und datenschutzrechtliche Vorschriften