Employer Branding & Recruiting Manager

Eins von 7 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Unico Data AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Unterstützung bei der Gestaltung einer attraktiven Arbeitgebermarke, Mitgestaltung der Markenkommunikationsstrategie, Verfassen von Stelleninseraten, Active Sourcing auf LinkedIn, Bewerbungsmanagement, Erstellung von Content für verschiedene Kanäle, interne HR-Kommunikation, Mitgestaltung von Unico Culture Events

Team / Beschreibung

Unico

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Marketing- oder Kommunikationsstudium
• eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/Fachmann
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Employer Branding
• Flair für Marketingstrategien und -konzepte
• Fähigkeit, massgeschneiderten Content für verschiedene Zielgruppen zu kreieren
• Deutsch als Muttersprache oder zweisprachig
• Englisch verhandlungssicher
• Kenntnisse über arbeits- und datenschutzrechtliche Vorschriften