Eins von 25 Stellenprofilen beim Arbeitgeber UFA AG
Administrative Mitarbeit im Personalgewinnungs-, Betreuungs- und Austrittsprozesses; Unterstützung der HR Business Partner; Verantwortlich für Jubiläen und Geburtstage; Organisation von Mitarbeiteranlässen
UFA AG
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent*in erwünscht
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Pflichtbewusste, selbstständige und exakte Arbeitsweise
IT-affin und versiert mit den gängigen MS Office Tools