Eins von 43 Stellenprofilen beim Arbeitgeber UBS Card Center AG
operative und strategische Ertragsplanung (inkl. Ertragsminderungen) und Reporting/Analyse von Abweichungen und Forecasting, Erstellung von finanziellen Business Cases, Management-Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung sowie von Abgrenzungen im Monatsabschluss, periodische Rapportierung an unsere Lizenzgeber VISA und Master Card, Planung und Forecasting von FTE- und Personalkosten sowie Prüfung/Freigabe von neuen Stellenanträgen, Sparring- und Servicepartner für die Linie und konzerninterne Stakeholder, Weiterentwicklung von bestehenden Controlling-Instrumenten, Mitarbeit in Projekten und flexibler Einsatz innerhalb des Teams
Das Unternehmen bietet attraktive Anstellungskonditionen, lukrative Benefits und sehr gute Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Jobsharing oder hybrides Arbeiten, verkehrstechnisch gut erschlossene Standorte mit internen Parkmöglichkeiten. Es handelt sich um ein agiles Arbeitsumfeld, das von Innovation, Digitalisierung, neuen mobilen Zahlungsmethoden und Customer Experience geprägt ist. Die Unternehmenskultur ist offen, inklusiv und respektvoll, mit einem Fokus auf kollegiale Zusammenarbeit, persönliches Wachstum und aktives Mitgestalten.