HR Education Specialist

Eins von 43 Stellenprofilen beim Arbeitgeber UBS Card Center AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

aktive Mitgestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation unseres Ausbildungsangebots, selbständige Organisation, Ausschreibung und Durchführung von Kursen sowie Konzeption und Durchführung von neuen Angeboten, Gestaltung und Leitung des betriebsinternen Key Talent-/Talent-Programm in Zusammenarbeit der ZHAW, Führungskräfteentwicklung: Beratung, Moderation von Workshops, Einzelberatung/-Coaching, Kursleitung zu Führungsthemen, Webpublisher/in für die Intranetseiten des Bereichs Learning & Development, Austausch mit Stakeholdern intern und extern zu konzernweiten Aus- und Weiterbildungsthemen

Team / Beschreibung

Für unsere Abteilung Human Resources & Education suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit zur Verstärkung des spezialisierten Learning & Development-Teams. Wir garantieren eine professionelle Einarbeitung sowie ein spannendes und ausbaufähiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und motivierten kleinen Zweierteam.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• kaufmännischer Abschluss und Ausbildung auf Stufe FH/HF (bevorzugt in der Finanzbranche)
• Weiterbildungen in der Erwachsenenbildung, z.B. Ausbilder/in eidg. Fachausweis, Businesscoaching o.ä.
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Coaching
• überzeugender Auftritt (fachlich, methodisch und persönlich) vor internem Publikum z.B. als Kursleiter/in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten über alle Stufen
• Begeisterung/Freude für administrative, organisatorische und konzeptionelle Aufgaben gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
• zertifizierte/r Insights Berater/in wünschenswert