Eins von 62 Stellenprofilen beim Arbeitgeber UBS Card Center AG
aktive Mitgestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation unseres Ausbildungsangebots, selbständige Organisation, Ausschreibung und Durchführung von Kursen sowie Konzeption und Durchführung von neuen Angeboten, Gestaltung und Leitung des betriebsinternen Key Talent-/Talent-Programm in Zusammenarbeit der ZHAW, Führungskräfteentwicklung: Beratung, Moderation von Workshops, Einzelberatung/-Coaching, Kursleitung zu Führungsthemen, Webpublisher/in für die Intranetseiten des Bereichs Learning & Development, Austausch mit Stakeholdern intern und extern zu konzernweiten Aus- und Weiterbildungsthemen
Für unsere Abteilung Human Resources & Education suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit zur Verstärkung des spezialisierten Learning & Development-Teams. Wir garantieren eine professionelle Einarbeitung sowie ein spannendes und ausbaufähiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und motivierten kleinen Zweierteam.
kaufmännischer Abschluss und Ausbildung auf Stufe FH/HF (bevorzugt in der Finanzbranche)
Weiterbildungen in der Erwachsenenbildung, z.B. Ausbilder/in eidg. Fachausweis, Businesscoaching o.ä.
mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Coaching
überzeugender Auftritt (fachlich, methodisch und persönlich) vor internem Publikum z.B. als Kursleiter/in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten über alle Stufen
Begeisterung/Freude für administrative, organisatorische und konzeptionelle Aufgaben gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
zertifizierte/r Insights Berater/in wünschenswert