Kampagnenmanagement: du übernimmst die Verantwortung für Kampagnen und Projekte – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Nachverfolgung. Content-Koordination: du unterstützt bei der Erstellung und Bereitstellung von Kampagnenmaterialien, dabei kommen viele unterschiedliche digitale Marketingkanäle zum Zuge. Cross-funktionale Zusammenarbeit: du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Teams, um die fristgerechte und abgestimmte Umsetzung aller Kampagnenbestandteile sicherzustellen. Workflow-Optimierung: du hilfst, die Prozesse des Growth-Teams und die Abläufe bei der Kampagnenumsetzung zu pflegen und zu verbessern. Dokumentation: du hälst die Kampagnen- und Prozessdokumentation stets auf dem aktuellen Stand. Operative Unterstützung: du unterstützt bei der Organisation teamweiter Initiativen, der Aufgabenverfolgung und der Sicherstellung effizienter Abläufe. Datenmanagement: du verfolgst die Kampagnenperformance, sammelst relevante Daten und unterstützt bei der Erstellung von Performance-Reports. Lead-Follow-up: du unterstützt die Pflege von Leads und entsprechende Nachverfolgungsaktivitäten. Analyseunterstützung: du trägst Erkenntnisse aus Kampagnendaten bei, um die Performance und operative Prozesse zu verbessern.

Erste Berufserfahrung im digitalen Marketing, Kampagnenmanagement oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise in einem digitalen oder B2C-Umfeld.
Fähigkeit, Projekte eigenständig zu steuern und gleichzeitig das Team bei breiteren Initiativen zu unterstützen.
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
Digitales Verständnis: Kenntnisse in CRM/E-Mail-Marketing, Kampagnen-Tools und grundlegenden Automatisierungssystemen.
Sicherer Umgang mit Daten und Unterstützung beim Reporting und der Kampagnenoptimierung.
Fliessend in Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse. Fliessendes Französisch ist ein sehr starker Pluspunkt.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.

Growth Campaign Specialist

Rolle und Verantwortlichkeiten

Team / Beschreibung

Qualifikationen und Fähigkeiten