Leiter:in Kulinarik und Angebotsplanung

Gesamtverantwortung für das Food- und Getränkeangebot sämtlicher Marken – kulinarisch, qualitativ und wirtschaftlich Entwicklung und Umsetzung der Angebotsstrategie je Marke in Abstimmung mit Geschäftsleitung, Marketing und Operations Steuerung des gesamten Produktzyklus von der Konzeption über die Testküche bis zum Rollout in allen Betrieben Datenbasierte Sortimentssteuerung: Auswertung von Absatz-, Deckungsbeitrags- und Warenkostenkennzahlen als Grundlage für Listungs- und Auslistungsentscheide Verantwortung für Kalkulation, Warenkostenquote und Margenentwicklung über alle Marken hinweg Weiterentwicklung des Angebots nach Nachhaltigkeitskriterien: Beschaffung, Saisonalität, pflanzenbasierte Alternativen sowie Reduktion von Food Waste Führung des Teams Angebotsplanung sowie fachliche Weiterentwicklung der Küchenchef:innen in den Betrieben Definition, Verankerung und Kontrolle der Qualitäts- und Hygienestandards über alle Betriebe hinweg Enge Zusammenarbeit mit der Manufaktur, dem Einkauf, Marketing und Operations inklusive Mitgestaltung der Lieferanten- und Beschaffungsstrategie Beobachtung von Markt- und Trendentwicklungen und deren Übersetzung in marktfähige, markengerechte Angebote

Two Spice – das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente.

• Abgeschlossene Kochausbildung mit Weiterbildung zum/zur Küchenchef:in oder eine gleichwertige Qualifikation, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung

• Mehrjährige Erfahrung als Executive Chef, in einer übergeordneten Kulinarikfunktion oder in der Angebotsverantwortung für mehrere Betriebe

• Nachgewiesene Erfahrung in der Rezeptur- und Angebotsentwicklung für Mehrbetriebs- oder Mehrmarkenstrukturen

• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen; Entscheide werden auf Basis von Auswertungen getroffen und nicht aus dem Bauchgefühl heraus

• Erfahrung in der direkten Führung von Fachteams sowie in der fachlichen Führung ohne Weisungsbefugnis

• Strategisches Denken in Verbindung mit Umsetzungsstärke und strukturierter Projektarbeit

• Fundiertes Verständnis für Nachhaltigkeit in Beschaffung und Produktion sowie für deren wirtschaftliche Auswirkungen

• Ausgeprägtes Interesse an der asiatischen Küche und an internationalen Foodtrends

• Bereitschaft zu regelmässiger Präsenz in den Betrieben

• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil