Integrations-coach

Eins von 21 Stellenprofilen beim Arbeitgeber TRINAMO AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Coaching der GAP-Mitarbeitenden und externen Arbeitgebenden, Dauerhafte Begleitung der GAP-Mitarbeitenden inkl. Standortgespräche und Zielvereinbarungen, Kriseninterventionen, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Ämtern und dem erweiterten Netzwerk, Qualitätssicherung, Aktenführung / Berichtswesen / Personaladministration, Stellvertretung der Teamleiterin beim Intake

Team / Beschreibung

TRINAMO AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ausbildung im Job Coaching-Bereich
• Ausbildung in sozialer Arbeit
• Erfahrungen im Bereich Arbeitsintegration
• Erfahrungen mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• hohe Sozialkompetenzen
• hohes Qualitätsbewusstsein
• Organisationstalent
• hohe Flexibilität
• eine Portion Humor
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Freude an administrativer Arbeit