Payroll-Spezialist/-in

Eins von 37 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Triaplus AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Selbständige Führung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschlussabstimmungen mit der Finanzbuchhaltung und den Sozialversicherungen, Verarbeitung der monatlichen Lohn- und Personalstammmutationen inkl. Spesenauszahlungen, Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen, Verantwortung für die Sicherstellung und Einhaltung der Gesetzesgrundlagen und Personalreglemente, Systemverantwortlicher des rexxSystems (Personalinformationssystem) und Opale (Lohnsystem), Stellvertretung der Funktion HR Spezialist, Mitarbeit in HR-Projekten

Team / Beschreibung

Triaplus AG, Integrierte Psychiatrie Uri, Schwyz und Zug

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ
• Weiterbildung als Payroll-Experte
• Weiterbildung als Sachbearbeitung Sozialversicherung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Payrollverantwortliche in einer HR-Abteilung
• Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Vernetztes Denkvermögen
• Analytische Fähigkeiten
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Flexible Persönlichkeit
• Schnell-lernende Persönlichkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• N/A
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Affinität für bestehende Systeme auszubauen