Oberpsychologin Kinder- und Jugendpsychiatrie ambulant

fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Psychologen-Teams Sicherstellung der fachlichen Ausbildung und Supervision der psychologischen Mitarbeitenden Teilnahme in Leitungssitzungen Sicherstellung des ambulanten Notfalldienstes in Form von regelmässigen Hintergrunddiensten (wochentags, keine Nächte) Psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung einer vielfältigen Patientengruppe Fallführung von komplexen ambulanten Fällen Fachliche Leitung eines Angebotsschwerpunktes Erledigen von administrativen Arbeiten inkl. des Abfassens und Visierens der Korrespondenz Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit im eigenen Bereich und mit anderen Abteilungen/Bereichen Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots Vernetzung mit anderen Stellen und Versorgern im Kinder- und Jugendbereich Zusammenarbeit mit den Zuweisern Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligung an internen und externen Weiter- und Fortbildungsveranstaltungen sowie Informationsveranstaltungen

Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufe aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie Zug mit dem Ambulatorium in Baar verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie B. Sie gewährleistet Beratungen, Abklärungen und längerfristige sowie teilstationäre Behandlungen bei psychiatrischen Erkrankungen für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre im Kanton Zug.

• Hochschulabschluss in Psychologie und abgeschlossene Weiterbildung als eidg. anerkannte Psychotherapeutin

• mehrjährige Berufserfahrung im kinder- und jugendpsychiatrischen Umfeld sowie in der therapeutischen Arbeit mit Familien

• Führungserfahrung erwünscht, aber nicht Voraussetzung

• Hohe Affinität und Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen

• Hohe Sozialkompetenz und empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten

• Eigenverantwortung und integrativer Arbeits- und Führungsstil

• Vernetztes Denkvermögen und ausgewiesene Führungserfahrung

• Freude an der Führungsrolle und der Teamarbeit