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Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf der Lohnverarbeitung und pünktliche Auszahlung der Löhne in Zusammenarbeit mit unserem Lohnservice. Selbstständige Führung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Personalstammdatenmutationen und Jahresabschlussabstimmungen mit der Finanzbuchhaltung und den Sozialversicherungen. Jährliche BVG Kontrolle inklusive Meldungen von Mutationen während des Jahres. Sicherstellung und Einhaltung der Gesetzesgrundlagen und Personalreglemente. Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung. Ansprechpartner interner und externer Partner zu Payroll- und Sozialversicherungsthemen. Weiterentwicklung und Optimierung von Lohnprozessen. Key User für das Zeiterfassungssystem inkl. Überwachen der Absenzen und Überstunden/Überzeiten. Hauptansprechpartner für diverse HR-Systeme. Pflege der Stammdaten diverser HR-Systeme. Mithilfe bei allen internen HR relevanten Reportings. Mitarbeit bei diversen HR Projekten.