Stellenprofile bei tilia Stiftung für Langzeitpflege: Bildungsbeauftragte/-r mit Leitung Infrastruktureinheit

Eins von 42 Stellenprofilen beim Arbeitgeber tilia Stiftung für Langzeitpflege

Rolle und Verantwortlichkeiten

Mitverantwortung für die Sicherstellung der Ausbildungsqualität und Beratung von Studierenden und Lernenden, Begleitung der Berufsbildner/-innen, Organisation von Anlässen der Berufsbildung, Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen der Personalentwicklung, Leitung LTT und Unterrichtstätigkeit im LTT (Lernbereich Training und Transfer) Praxis, Pflege HF, Mitgestaltung der digitalen Transformation im Betrieb

Team / Beschreibung

tilia

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Diplom Pflege HF (od. Äquivalenz)
• Diplom in Erwachsenenbildung (od. Äquivalenz)
• Praxiserfahrung in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden im Bereich Pflege
• Teamorientierte
• verantwortungsvolle
• innovative Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken
• Leidenschaft für Bildung und Nachwuchsförderung
• Fachvertiefung in Themen der Langzeitpflege
• mediendidaktische Kompetenzen