HR Entwickler/-in mit Schwerpunkt Berufseinstieg

Eins von 36 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Thurgauer Kantonalbank

Rolle und Verantwortlichkeiten

Begleitung von Lernenden/Quereinsteigenden im Berufseinstieg, Sicherstellung der Bankfachausbildung, Organisation von Info-Anlässen und LAP-Feiern, Gestaltung einer attraktiven Lernwelt

Team / Beschreibung

Thurgauer Kantonalbank

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Banklehre
• Mehrere Jahre Berufserfahrung
• Diplom als 'Berufsbildner(in) in Lehrbetrieben' und/oder methodisch-didaktische Weiterbildung