HR Verantwortliche-r Admin

Eins von 43 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Thermoplan AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung des gesamten Bereichs Administration, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen, Erstellen von Zwischen- und Endzeugnisse sowie Arbeitsbestätigungen, Organisation und Koordination von Geschenken und Karten bei personellen Ereignissen, Unterstützen der HR-Leitung in administrativen Belangen, Erste Ansprechperson für HR-Fragen der Mitarbeitenden, Verwalten der Arbeitsmittel wie Berufsbekleidung, Trinkflaschen etc., Ablage und Pflege der Personaldossiers

Team / Beschreibung

Weil wir (a)lle ansprechen: egal ob gross oder klein, egal ob jung oder lebenserfahren, egal ob von nah oder von fern, egal ob Frau oder Mann oder Divers, und so vieles mehr ist uns absolut egal. Nicht egal sind deine Skills, deine Motivation und deine Begeisterung, um mit uns durchzustarten!

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent/in oder in Ausbildung dazu
• Mind. 1 – 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
• Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden aller Hierarchiestufen
• Flexible, belastbare, pflicht- und verantwortungsbewusste sowie vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie Hilfsbereitschaft auch in hektischen Situationen
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS Office und digitale Affinität