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Agile Führung und Coaching: Begleite und unterstütze Teams auf ihrem Weg zu agiler Exzellenz, von einführenden Schulungen bis hin zur Skalierung der Agilität. Workshop-Moderation: Leite Workshops und Meetings zu agilen Arbeitsformen und spezifischen inhaltlichen Themen der jeweiligen Teams. Vision und Anforderungsmanagement: Unterstütze Product Owner bei der Klärung und Spezifizierung von Visionen und Anforderungen, und trenne dabei das „Was“ vom „Wie“. Agile Entwicklung fördern: Entwickle zusammen mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches die Agilität des Unternehmens über die Team- und Programmebene hinaus weiter.