Manager of Test Engineering

Fachliche und disziplinäre Führung von 5 Mitarbeiter:innen, Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams, Aufbau, Etablierung und Ausbau eines systematischen Test-Prozesses, Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Testentwicklung von Entwicklungsprojekten, Aufrechterhaltung des Versuchsablaufs und Mitverantwortung zur Zielerreichung des Versuchszwecks, Standardisierung von Testabläufen bzw. Testprozessen für wiederkehrende Standardsituationen, Unterstützung des Teams bei der Priorisierung wichtiger Planungsthemen (Kapazität, Termineinhaltung), sowie bei der Budgetverwaltung und Kostenkontrolle

Nicht angegeben

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, UNI)

• mindestens 8 Jahren Berufserfahrung

• erste Führungserfahrung

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Teamfähigkeit

• Durchsetzungsvermögen

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation

• Problemlösungskompetenz

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Technische:r Generalist:in in der Mechatronik und Anlagenbau

• Solides Verständnis und Erfahrung in der Qualitätssicherung von mechatronischen Produkten (Testprozesse, Testentwicklung) oder hohe Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln