Head of HR

Aktiver Beitrag an der Human Resources Strategie und am strategischen Auftritt in der Au�endarstellung, Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich (Recruiting, Personnel Development, Payroll, Visa & Registration), Unterst�tzung des Managing Director HR, Disziplin�re und administrative F�hrungsverantwortung, Planung der Bereichsziele und -budgets sowie Verantwortung f�r deren Erreichung, Einhaltung und Sicherstellung der Kosteneffizienz, Ma�nahmen zur Einhaltung vorgegebener Fluktuationsquoten, Etablierung und Umsetzung einer HR Supportstruktur f�r Fachabteilungen und Mitarbeiter, Proaktive Mitarbeit in operativen Themen bzw. Vertretung in allen Bereichen durch Hands-on-Mentalit�t

TGW Robotics GmbH

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, rechts- oder sozialwissenschaftliches Studium

• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Personalmanagement

• Fundierte Kenntnisse in der Personal- und Lohnverrechnung

• Erfahrung im Bereich Recruiting and Staffing

• Technisches Verständnis/Interesse

• Prozessorientiertes Denken

• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Umfangreiche Kenntnisse in steuer-, arbeits- und sozialrechtlichen Themen