Sachbearbeiter/-in HR-Administration

Eins von 195 Stellenprofilen beim Arbeitgeber TERTIANUM AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Selbstständige Abwicklung der Personaladministration für die zugeteilten Betriebe (Eintritt, Mutationen, Austritte) für ca. 450 - 500 Mitarbeitende, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bearbeitung von Austritten, Ansprechperson für die Linie und Mitarbeitenden rund um die Personaladministration, Zeit- und Absenzenmanagement (Polypoint) prüfen und bearbeiten, Stellvertretung von Teamkolleginnen und -kollegen, Kontakt mit Sozialversicherungen bezüglich Familienzulagen, EO/MSE und BVG

Team / Beschreibung

Tertianum trägt als Marktführer im Bereich Leben, Wohnen und Pflege im Alter entscheidend zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen bei. Tertianum ist mit Residenzen und Wohn- und Pflegezentren an über 96 Standorten in der ganzen Schweiz vertreten.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung

• Spezifische HR-Weiterbildung (z.B. Sachbearbeiter*in Personalwesen oder Personalassistent*in)

• Berufserfahrung in der Personaladministration

• Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil

• Selbstständige und exakte Arbeitsweise, sowie diskrete Persönlichkeit

• Eine herzliche, humorvolle und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung

• Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch, weitere Landessprachen von Vorteil

• Gute HR-System Anwenderkenntnisse (SuccessFactors (SAP), Polypoint und UKA von Vorteil)