Chargé de gestion des absences

Contrôle des absences de courte et de longue durée, y compris l'exportation depuis le système UKA, ainsi que la surveillance continue. Échanges avec les compagnies d'assurance et analyses de cas. Suivi régulier et interprétation des certificats médicaux, ainsi que définition des mesures internes et externes à prendre. Information des partenaires commerciaux RH et des collaborateurs du centre de services RH en cas d’absences ou d’autres irrégularités. Assistance aux responsables de la gestion du temps dans diverses activités.

Dans le cadre d'un renouvellement de poste au sein du Centre de services RH, nous recherchons pour notre Centre de services corporate à Dübendorf ou à Berne, dès maintenant ou à convenir, une personne dynamique, communicative et consciencieuse pour occuper le poste de Chargé(e) de gestion des absences à 60 % pour la région de Romandie.

• Formation commerciale de base, de préférence des jeunes diplômés

• Une année d'expérience professionnelle dans un poste similaire serait un atout

• Solides compétences informatiques (notamment SAP HCM / SuccessFactors, UKA un atout) et compréhension des interdépendances techniques

• Bonnes connaissances d’Excel (références S, tableaux croisés dynamiques, etc.)

• Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, ainsi que de bonnes connaissances de base en allemand