Leiter/-in Elektro

Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Elektrotechnik, sowohl fachlich als auch personell. Steuerung des Bereichs unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Weiterentwicklung der technischen Ausrichtung sowie Mitgestaltung der langfristigen Strategie. Sicherstellung effizienter Entwicklungsabläufe, von der ersten Idee bis zur Serienumsetzung. Aufbau, Optimierung und Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und Qualitätsstandards. Förderung einer konstruktiven, teamübergreifenden Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Prototypenbau sowie Projekt- und Produktmanagement.

Ein dynamisches, internationales Unternehmen, das über ein herausragendes technologisches Knowhow verfügt und bei dem die innovative Entwicklung im Vordergrund steht.

• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in einem industriellen oder technologischen Umfeld

• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Starke Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Unternehmerisches Denken sowie Freude an der Arbeit mit Menschen und Teams

• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, insbesondere MS Office und ERP-Systemen (z. B. SAP)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker/in oder Automatiker/in)

• Weiterbildung auf Stufe HF/FH in Elektrotechnik, ergänzt durch betriebswirtschaftliches Know-how