HR Experte/-in

Eins von 599 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Tackle Business Consultants GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortlich für sämtliche operativen und administrativen HR-Aufgaben im gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, Unterstützt kontinuierliche Verbesserungen und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Hilft und unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, Leiten und koordinieren den gesamten Rekrutierungsprozesses Vorstellungsgesprächen bis zur Vertragsunterzeichnung

Team / Beschreibung

Tackle Business Consultants GmbH

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im Bereich Personalwesen
• Relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Fähigkeit zur Koordination und Teamarbeit
• Fähigkeit selbständig zu arbeiten
• Exzellente Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Französischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung in der PC-Nutzung
• Bereitschaft zur Anwendung neuer IT-Tools