HR Business Partner

Eins von 599 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Tackle Business Consultants GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Zuständig für alle Aspekte der Personalarbeit, Unterstützung bei sämtlichen personalbezogenen Anliegen im Betreuungsbereich, Mitarbeit und Ideengebung bei HR-Transformation sowie HR-Projekten

Team / Beschreibung

Bau- und Planungsunternehmen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• HR-Fachfrau:mann mit eidg. Fachausweis
• Operatives HR-Management im Baunebengewerbe
• Proaktiv
• Gewinnend
• Pragmatisch
• Empathisch
• Schlüsselqualitäten im Profil
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Perfektes Französisch (mind. Niveau B)