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Führen eines kleinen HR Business Partner Teams, Verantwortlich der Organisationsentwicklung HR Schweiz, Entwicklung der HR Strategie Schweiz und bei deren Umsetzung, Steuerung der HR Lifecycle Prozesse, Steuerung der BGM-Massnahmen, Mitarbeit in Projekten, Verantwortlich für die Optimierung der HR-Prozesse