HR-Business Partner

One of 599 job profiles at employer Tackle Business Consultants GmbH

Role and responsibilities

Personalbeschaffung für neue Teammitglieder, Umfassende Beratung und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter, Verwaltungsaufgaben wie Vertrags- und Zeugniserstellung, Beteiligung an praktischen und konzeptionellen HR-Projekten, Schnittstelle zum externen Lohndienstleister im HR-Bereich, Erster Ansprechpartner für Personalanliegen und Arbeitgebermarke

Team / description

Tackle Business Consultants GmbH

Qualifications and Skills

• Qualifikation im Human Resources Management
• Mindestens 5 Jahre Personalerfahrung als HR-Generalist
• Stark ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Begeisterung für HR-Themen
• Hohe Teamorientierung
• Praktische Herangehensweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Englisch- & Französischkenntnisse von Vorteil
• Eigenständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise