HR-Experte/-Expertin

Eins von 599 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Tackle Business Consultants GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Bearbeitung administrativer Aufgaben, inklusive Verantwortungsbereichsabwicklung, Mutationserfassung für Personal- und Lohndaten im SAP HCM-System, Arbeitszeugnisse, Bestätigungen bearbeiten, Anfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten beantworten und bearbeiten, Mitarbeitende in Sozialversicherungsfragen beraten, Einbindung in Zusatzprozesse wie Qualitäts-Checks, Aufenthaltsbewilligungen; Service-Desk-Einsatz

Team / Beschreibung

Tackle Business Consultants GmbH

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Weiterbildung im HR-Bereich
• Personalfachfrau/mann Abschluss
• Kaufmännische Ausbildung mit EFZ, BM oder gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Personaladministration (Gesundheitsbranche von Vorteil)
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Ausdauer für repetitive Aufgaben
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, MS-Office; PEP-Polypoint von Vorteil