HR-Generalist/-in

Eins von 599 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Tackle Business Consultants GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortlich für die Abwicklung von Zeit- und Lohnabrechnungen sowie sämtlichen Aspekten der Sozialversicherungen, Regelmässige Erstellung von Berichten, Statistiken, Vollumfängliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften an unseren Produktionsstandorten, Aktive Beteiligung an HR-Projekten

Team / Beschreibung

Tackle Business Consultants GmbH

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Fundierte HR-Ausbildung (HR Fachmann/-frau o.ä.)
• Umfassende praktische Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Sozialversicherungen, Payroll und Zeitwirtschaft
• Stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine kundenorientierte Denkweise und Handlungsweise
• Profunde Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit