HR Business Partner

Eins von 599 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Tackle Business Consultants GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortlich für die fachliche Betreuung der Mitarbeiter in allen HR-Themen, Beratung und Betreuung von Führungspersonen, Entwicklung und Umsetzung von HR-Tools, Optimierung der HR-Prozesse

Team / Beschreibung

Tackle Business Consultants GmbH

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im HR
• Erfahrung als HR Business Partner
• Gute Deutschkenntnisse