Job profiles at Tackle Business Consultants GmbH: HR Business Partner

One of 599 job profiles at employer Tackle Business Consultants GmbH

Job Description

Sie verantworten den Employee Life Cycle, sind Sparringpartner für Führungskräfte, Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen, kennen sich mit Rekrutierungsaktivitäten aus, verantworten die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und wickeln Projekte im Bereich der Personalentwicklung ab.

Education

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann
• Weiterbildungen in den Themen Betriebswirtschaft und HR

Experience

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle

Competencies

• Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Sozialkompetenz und Eigeninitiative

Languages

• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Other