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Ausgeprägte IT-Affinität sowie Begeisterung für den Einsatz fortschrittlicher HR-Tools, Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen, Engagement in HR-Projekten und Freude an der kooperativen Teamarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele, Beratung unserer Fach- und Führungskräfte entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in allen personalrelevanten Belangen, Aktive Beteiligung und partnerschaftliche Zusammenarbeit bei der Planung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen