Job profiles at Tackle Business Consultants GmbH: HR-Manager/-in

One of 599 job profiles at employer Tackle Business Consultants GmbH

Job Description

Personalmanagement in operativer und strategischer Gesamtverantwortung, Führung von zwei bis drei Mitarbeitenden, Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben, Rekrutierung, Coaching und Begleitung in Konfliktmanagement-Themen, Personalplanung, Organisation und Begleitung der jährlichen Lohnrunden, Kulturentwicklung und Unterstützung von Veränderungsprozessen

Education

• Fachhochschulabschluss
• Weiterbildungen

Experience

• Erfahrung als HR-Fachperson

Competencies

• Offenheit
• Loyalität
• Lösungsorientierung
• Kommunikationsfähigkeiten

Languages

• Deutsch
• Englisch
• Französisch

Other

• Proficiency in MS-Office
• SAP/HR-Kenntnisse von Vorteil