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Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, digitaler Trainingsformate, Verantwortung für die Einführung neuer Prozesse und Tools, Unterstützung beim Aufbau einer internationalen Trainingsorganisation, Entwicklung und Umsetzung von Business Cases für Trainings im globalen Kontext, Erstellung von Reportings und Dashboards trainingsrelevanter Kennzahlen, Einführung von Kennzahlen im Bildungscontrolling, Unterstützung im Tagesgeschäft der Trainingsabteilung bei Planung und Abwicklung von internen und externen Qualifizierungsmassnahmen
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